Outsourcing
Descripción
El Outsourcing, o subcontratación, es una estrategia de administración por medio de la cuál una empresa delega la ejecución de ciertas actividades tradicionalmente desarrolladas por personal y recursos internos a empresas altamente especializadas, es este caso yo me encargo de comunicarlo con la mejor empresa de Outsourcing disponible.
Al subcontratar el talento humano de su empresa, la empresa de Outsourcing se hace cargo de los compromisos administrativos, laborales, fiscales y legales, con honestidad y completa transparencia en sus procesos, lo cual optimizará el desempeño de su organización.
Cuando contrata mi servicio para Outsourcing no solo contrata un servicio, sino una solución.
- Escucho y atiendo sus requerimientos brindando soluciones específicas.
- Me alíneo a sus objetivos garantizando resultados inmediatos.
- Minimizo costos operativos y disminuyo el tiempo de procesos administrativos para el área de Recursos Humanos.
- Centro mis esfuerzos en flexibilidad, profesionalismo, transparencia y con total apego a la ley.
- Identifico candidatos adecuados para industrias que requieren de perfiles especializados.
La subcontratación implica ventaja competitiva, control estratégico, desarrollo empresarial, reducción de costos y mejoramiento de procesos.
Como EGATEC me involucro desde el planteamiento de objetivos hasta la definición de éxito del proyecto. Estaré siempre disponible para brindarle a usted y al personal subcontratado atención personalizada y al personal subcontratado en cualquier momento, ya sea dentro de sus instalaciones (OnSite) o en las oficinas de EGATEC (OffShore).
Me forjé como una empresa de Outsourcing por las razones correctas y de la forma correcta, cambiando las erróneas prácticas de evasión por las de flexibilidad.
Acepto el reto
Hago frente a los requerimientos más especializados y complejos, ubicando al personal con las competencias, experiencia, habilidades y capacidades que su operación necesita.
Mi metodología incluye pruebas únicas y filtros que garantizan el apego al perfil solicitado, y que además cumple con los estándares de calidad exigidos por cada industria en particular.
Gracias a mi amplia experiencia he sobrepasado las expectativas de mis clientes en procesos de reclutamiento.
Busco la mejor forma de resolver en conjunto los retos a los que se enfrenta como cliente, encontrando las capacidades necesarias, e incluso recurriendo con aliados que cuentan con la máxima especialización dentro de la industria.
Beneficios
Ahorro en Costos y tiempo de reclutamiento y Selección de Personal.
Personal especializado a precio accesible en materia de Recursos Humanos; y en materia fiscal y Laboral.
Ahorro de personal por la creación de Departamentos Internos de Recursos Humanos y Nomina.
Mayor tiempo para planear Estratégicamente su Negocio.
Factura 100% Deducible (en la mayoría de los casos) por el total de su nómina, impuestos y servicios.
Ahorro de Costos en Softwares, respaldos y actualizaciones de los mismos.
Una vez realizada la entrevista y aplicación de test a los candidatos puedo analizar los datos y a diseñar un informe psicolaboral con las competencias del candidato.
Ahorro en tiempo por Reportes y Requerimientos solicitados por Auditoria así como de Vacaciones, permisos, entrega de credenciales, etc.
Información detallada del personal con Reportes por área , Centro y Línea.
Eliminación de Multas, Recargos y Actualizaciones por malos cálculos o errores en los mismos.
Ahorro de tiempos muertos por procedimientos en contrataciones y despidos.
Tranquilidad al confiar en la Garantía de mi trabajo por Contrato.
CONFIDENCIALIDAD en el manejo de la Información de su empresa (o institución).